Om du upprättar en generell ansökan i vårt system, så kan Nordjobbs personal matcha dig mot arbetsgivare baserat på dina önskemål. När en sådan matchning sker, så hör vi av oss till dig för att fråga om du är intresserad av att bli presenterad för arbetsgivaren. Vi tar samtidigt gärna emot din ansökan till de jobb som vi publicerar på hemsidan.

Ja, vi mottar gärna din ansökan till flera olika jobb — det ökar dina chanser att bli anställd. 

Du kan fylla i ansökningsformuläret på svenska, danska eller norska. Du behöver inte kunna skriva på språket i de länder där vi erbjuder jobb.

Man kan bara söka Nordjobb till och med det år man fyller 30.

Om en arbetsgivare önskar anställa just dig kontaktas du per e-post eller telefon av Nordjobbs personal i det aktuella landet. I vissa fall tar arbetsgivaren den första kontakten.

Nej, det är gratis.

Är du nordisk medborgare eller EU-medborgare och har en ålder mellan 18-30 år kan du söka Nordjobb. Är du EU-medborgare kan du behöva söka arbetstillstånd. Undersök om du behöver arbetstillstånd innan du tackar ja till ett arbetserbjudande.

Vi gör vårt bästa för att ta hänsyn till sådana önskemål men vi kan inte ge någon sådan garanti. Det är arbetsgivarna som slutligen bestämmer vilka de vill anställa och då kan det hända att bara en av er får jobb eller att ni hamnar på två olika arbetsplatser. Kontakta Nordjobb i det land eller de länder som ni är intresserade av, och hör er för om möjligheterna.

Du kan söka Nordjobb från och med det år du fyller 18. Du kan vara 17 år när du fyller i din ansökan men i de flesta fall måste du ha fyllt 18 innan arbetsperiodens start.